Relación del libro: "-¿Quien se ha llevado mi queso?.-" de Spencer Johnson con la Gestión Empresarial. (Parte 1)

¿Quién se ha llevado mi queso?

Antes de hablarles de la relación existente entre este escrito y la Gestión empresarial, me seria de bastante agrado el contarles brevemente de que trata:

Al comienzo de este libro, hubo dos frases de diferentes autores que lograron captar por completo mi atención, una de ellas hace referencia a un aspecto muy simple de la vida, el planificar meticulosamente cada aspecto de tu existencia puede que no salga de la manera que se esperaba previamente, aunque obviamente no tiene nada de malo el planear aquello que se desea obtener, por ello dice:

“Los planes mejor trazados de hombres y ratones suelen salir mal.“

Citado por ROBERT BURNS (1759-1796)

La segunda frase da a entender meramente el cómo debemos de estar dispuestos a buscar la alternativa más viable para así mismo lograr nuestros objetivos, tomando en cuenta que la vida no es simple y nada se obtiene con tan solo estirar la mano y pedirlo a quien sea que tengamos en frente de nosotros, la frase dice lo siguiente:

“-La vida no es ningún pasillo recto y fácil que recorremos libres y sin obstáculos, sino un laberinto de pasadizos, en el que tenemos que buscar nuestro camino, perdidos y confusos, detenidos, de vez en cuando, por un callejón sin salida. Pero, si tenemos fe, siempre se abre una puerta ante nosotros; quizá no sea la que imaginamos, pero si será, finalmente, la que demuestre ser buena para nosotros.-“

Citado por A. J. CRONIN S/F

En el primer capítulo, explica más que nada la personalidad de los 4 personajes existentes en el relato, dos de ellos son ratones y se llaman Fisgón y Escurridizo, ellos no se caracterizan por su inteligencia pero si por sus instintos, a uno de ellos lo mueve su maravilloso sentido del olfato (Fisgón), mientras que el otro destaca más que nada por su velocidad.

Los otros dos individuos son aquello a lo que denominamos como liliputienses, es decir; seres tan pequeños que asemejan el tamaño de los ratones, estos dos peculiares sujetos se llaman Hem y Haw, de ellos se destaca que a diferencia de los dos roedores estos si poseen una amplia inteligencia y como cualquier humano también tienen sus poderosas convicciones y emociones humanas, que nublaban su forma de ver las cosas.

El objetivo en común que tenían estos cuatro personajes es curioso pero a su vez bastante complejo, los cuatro buscan el queso que les brinde la felicidad.

En el comienzo da a entender la rutina de ellos, el cómo cada uno vestía su ropa deportiva y cada mañana salían en la búsqueda de aquel queso misterioso que tanto anhelaban. Hem y Haw empleaban estrategias complejas para encontrarlo, pero lamentablemente sus poderosas convicciones y emociones humanas nublaban su juicio ocasionalmente.

Con lo poco que me ha sido permitido examinar de este escrito, me he percatado de dos cosas bastante simples que son bastante comunes tanto en el ámbito personal como en el laboral:

1.-Cuando encuentras “-tu queso que te hace feliz-” no tratas de buscar más, simplemente te quedas en tu zona de confort, puesto que de alguna u otra manera ya lo obtuviste, más por lo general no nos detenemos a pensar en el que pasara cuando este se termine.

Tal y como les paso a Hem y Haw cuando ya tienen el queso de -EL DEPOSITO DE QUESO “Q“-.

2.- Existen individuos que poseen una adaptabilidad bastante grande concorde a cada situación que se les presente, buscan soluciones eficientes para cada circunstancia y así mismo logran obtener el éxito laboral tanto personal más de una vez.

Tal y como sucedió con Fisgón y Escurridizo al percatarse de que EL DEPOSITO DE QUESO “Q” ya estaba completamente vacío, estos dos a diferencia de los liliputienses, no perdieron el tiempo con lamentaciones y quejas vagas de la situación, simplemente tomaron sus zapatillas deportivas y marcharon en la búsqueda de un nuevo queso que roer.

Ahora no he de postergar más la respuesta a nuestra interrogativa inicial, ¿Qué tiene que ver este libro con la gestión empresarial?

En respecto a ello la respuesta es más que clara, un gestor empresarial es aquel individuo que busca soluciones para cualquier problemática que se le presente, dirige y da un apoyo a la empresa (o aquel lugar donde labore)se caracteriza por ser innovador, creativo y sobre todo adaptable concorde a la situación en la cual se encuentre, es decir que es como Fisgón y Escurridizo, puesto que cuando se percata de alguna falla en el funcionamiento interno o externo de la empresa, busca la solución más viable para así mismo dar un servicio de calidad (tanto a los trabajadores como a los clientes).

También este libro en lo particular nos muestra el cómo existen trabajadores que al ya tener un puesto en la empresa, optan por ser parte de la mediocridad y la ineficiencia, como los liliputienses (aunque uno de ellos a fin de cuentas capta la situación y empieza a buscar más queso por el simple hecho de no quedarse estancado).